1. 身体障害で働きながら障害年金を受給できる基本原則

「働いていて収入があるなら、障害年金はもらえないのではないか？」と思い込んでいる方は非常に多くいらっしゃいます。しかし、結論から申し上げますと、身体障害の場合は**働きながらでも障害年金を受給できるケースが数多く存在します。**

障害年金の制度において、障害の種類によって就労状態の審査への影響度が異なります。身体障害の多くは、明確な数値や客観的な状態（関節の可動域、人工臓器の装着など）によって等級が定められているため、働いている事実だけで不支給になるリスクは比較的低いのが特徴です。

1-1. 障害の種類による「就労」に対する審査基準の違い

上記のように、身体障害は客観的な障害状態が重視されるため、フルタイム勤務であっても「障害認定基準」に該当していれば受給できる可能性が十分にあります。

3. 働きながら受給対象となる代表的な身体障害の例

具体的にどのような身体障害であれば、働きながら障害年金を受給できる可能性があるのか、代表例をご紹介します。

6. 身体障害で働きながら申請を成功させるためのポイント

働きながら障害年金を申請する際には、以下のポイントを押さえて手続きを進めることが大切です。

ポイント①：初診日の証明を確実に取得する

障害年金の請求では「その身体障害の原因となった病気・ケガで、初めて医師の診療を受けた日（初診日）」の証明が必須です。何年も前の初診日の場合、カルテが廃棄されているケースもあるため、専門家と相談しながら早期に証明書類（受診状況等証明書）を手配しましょう。

ポイント②：仕事上の「不自由さ」「受けている配慮」を主治医に伝える

職場で無理をして働いている場合、医師に対して「元気に働けています」と伝えてしまうと、診断書に実態より軽度の状態が記載されてしまう恐れがあります。「通勤で杖が必要」「勤務中は座り仕事に限定してもらっている」といった実情を正しく伝えることが重要です。

8. 当事務所のサポート体制と実績

「奈良障害年金専門サポート みらい（伊藤社会保険労務士事務所）」では、働きながら障害年金の受給を目指す身体障害の方々を強力にバックアップしております。

当事務所の強み

• 元理学療法士の代表社労士が全件対応：30年以上リハビリテーションに従事してきた経験から、肢体不自由や内部障害の症例・診断書チェックに圧倒的な強みを持っています。
• お仕事でお忙しい方への配慮：平日の夜間相談や土日対応（要予約）、LINEやメールでのスムーズなやり取りが可能です。
• 完全成功報酬制を採用：万が一不支給となった場合、着手金等以外の基本報酬はいただきません（※事務手数料税込22,000円のみ申し受けます）。
• 地元の奈良市・奈良県全域に特化：近鉄奈良駅・JR奈良駅近くの事務所のほか、出張相談にも柔軟に対応いたします。

当事務所の具体的な受給事例については、以下よりご覧いただけます。
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まとめ｜身体障害の方は働きながらでも諦めずに相談を

• 身体障害は客観的な基準で審査されるため、働きながらでも障害年金を受給できる可能性が十分にある
• 人工関節、人工透析、心臓ペースメーカーなどは就労の有無に関係なく認定基準が明確
• 通常請求であれば収入や年収による所得制限や給与の減額もない
• 仕事と両立しながらの複雑な申請手続きは、障害年金専門の社労士を活用するのがスムーズ

「自分は働いているから対象外だろう」と決めつけてしまうのは非常にもったいないことです。まずはお気軽に当事務所の無料相談をご利用ください。

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