1. 脳梗塞の後遺症で働きながら障害年金はもらえる？

結論から申し上げますと、脳梗塞や脳出血の後遺症を抱えて働きながらでも、障害年金を受給することは可能です。実際に、働きながら2級や3級の障害年金を受給し、収入の減少を補っている方は多くいらっしゃいます。

しかし、障害年金の審査において「就労している事実」は、審査官に「労働能力がある＝障害の程度は軽いのではないか」という印象を与えやすいのも事実です。ただし、脳血管障害の場合、「残っている後遺症の種類」によって、審査の厳しさや対策のポイントが大きく異なります。

5. 複数の後遺症がある場合は「併合認定」を狙う

脳梗塞の後遺症では、「片麻痺（肢体の障害）」と「高次脳機能障害（精神の障害）」の両方を併発しながら働いている方が多くいらっしゃいます。

この場合、働きながらであってもより有利に審査を進めるために、「肢体の障害用」と「精神の障害用」の2枚の診断書を取得し、同時に提出して「併合認定（総合評価）」を受けることが鉄則です。
単独では3級相当の症状であっても、合わさることで2級に引き上がる可能性があるため、決して片方の後遺症だけで申請してはいけません。

7. 当事務所のサポート体制と強み

「奈良障害年金専門サポート みらい（伊藤社会保険労務士事務所）」では、脳血管障害の後遺症を抱えながら働く方の申請において、圧倒的なサポート実績を持っています。

当事務所が選ばれる理由

• 元理学療法士の代表社労士が全件対応： 医療現場で30年以上、脳卒中患者様のリハビリに従事。「身体の障害」と「見えにくい精神の障害」の両方を正確に評価し、併合認定の戦略を的確に立てます。
• 就労状況を正しく伝える申立書作成： 働きながらの申請で命取りになる「配慮の伝え漏れ」を防ぐため、ご本人やご家族への丁寧なヒアリングに基づき、審査官を納得させる申立書を作成します。
• 完全成功報酬制（後払い）： 万が一不支給となった場合、報酬はいただきません（※契約時の事務手数料税込2万2千円のみ頂戴しております）。
• 復職のタイミングもアドバイス： 傷病手当金からの切り替えや復職時期について、最も損をしないスケジュールをご提案します。

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9. まとめ｜働きながらでも諦めず、配慮の実態を証明する

• 脳梗塞の後遺症による「肢体の障害（片麻痺）」は、働きながらでも比較的受給しやすい
• 「高次脳機能障害」が絡む場合、働いていると審査が厳しくなるため対策が必須
• 一般雇用で働く場合、職場で受けている「特別な配慮や援助」の証明が受給の鍵
• 複数の後遺症がある場合は、複数の診断書で「併合認定」を狙う
• 休職中の方は、できる限り「復職前」に申請手続きを終わらせるのがベスト

10. ご相談について

働きながら障害年金を申請することは、決して不可能ではありません。しかし、日々の業務や体調管理で精一杯な中で、ご自身やご家族だけで複雑な制度を理解し、職場での配慮事項を医師へ漏れなく伝え、申立書を論理的に書き上げるのは、想像以上の負担とリスクを伴います。

「復職した今の状態で何級になりそうか」「高次脳機能障害の辛さをどう証明すればいいか」といったご不安について、無料相談で個別にご案内しております。ご家族からのご相談も大歓迎ですので、無理をして一人で抱え込まず、まずは私たち専門家にお声がけください。