障害年金コラム
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うつ病で受給できる障害年金の金額｜1級・2級・3級の目安
結論 うつ病で受給できる障害年金の金額は、初診日（初めて病院に行った日）に加入していた年金制度が「国民年金」か「厚生年金」か、そして障害の重さである「等級（1級〜3級）」の2つの要素によって大きく変わります。最低でも月額約5万円〜の保障があり、厚生年金加入者で配偶者やお子様がいる方の場合は、月額15万円〜20万円以上になるケースも珍しくありません。しかも全額が非課税のため、生活基盤を立て直すための…
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うつ病の障害年金｜初診日の特定が難しい場合の対処法
結論 うつ病などの精神疾患の障害年金において、「初診日が特定できない」ことは致命的な問題となり、そのまま申請しても必ず不支給になります。しかし、カルテが破棄されていたり病院が閉院していても、諦める必要はありません。「2番目以降の病院のカルテ記録」「お薬手帳」「第三者からの証明」など、客観的な証拠をパズルのように組み合わせることで、初診日を国に認めさせる方法はいくつも存在します。 この記事が向いてい…
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働きながらうつ病で障害年金はもらえる？障害者雇用とフルタイムでの違い
結論 働きながらでも、うつ病をはじめとする精神疾患で障害年金を受給することは十分に可能です。ただし、審査において「働けている＝症状が軽い」と審査官に誤解されるリスクがあります。そのため、働き方の種類（障害者雇用か一般雇用か）や、職場で受けている特別な配慮（業務量の調整、遅刻・早退の許可など）の実態を、診断書と申立書へ正確に反映させることが受給への最大の鍵となります。 この記事が向いている方 うつ病…
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うつ病で障害年金が不支給になる理由と再申請のポイント
結論 障害年金の不支給通知が届いても、そこで諦める必要はありません。「なぜ落ちたのか」の理由を正確に分析し、審査請求（不服申立て）や再申請など適切な手段を選べば、結果を覆せる可能性は十分にあります。ただし、審査請求には「通知が届いた翌日から3ヶ月以内」という厳格な期限があるため、手紙が来たら1日も早く専門家へ相談することが最大の鍵です。 この記事が向いている方 うつ病で障害年金を申請したが、不支給…
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【社労士解説】うつ病の障害年金診断書｜医師への依頼ポイントと注意点
結論 うつ病の障害年金審査において、結果の9割を左右するのが「医師の診断書」です。ご自身の日常生活の困難さが、そのまま正確に診断書へ反映されることが不可欠ですが、短い診察時間の中だけで医師に全てを伝えるのは非常に困難です。診断書を作成依頼する前に、日々の生活状況をしっかりメモ等で整理し、正しいコミュニケーションをとることが受給への最大の鍵となります。 この記事が向いている方 うつ病や双極性障害など…
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【社労士解説】うつ病で障害年金3級は受給できる？認定基準と働きながらの受給実例
【結論】 うつ病で障害年金3級は受給可能です！ただし、3級が認められるのは「初診日に厚生年金に加入していた方（障害厚生年金）」に限られます。また、働いている場合であっても、職場での業務配慮や日常生活への支障度合が正しく診断書・申請書類に反映されていれば、認定される可能性は十分にあります。 この記事が向いている方 ✅ うつ病と診断され、障害年金3級の対象になるか知りたい方 ✅ 初診日に会社員や公務員…
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【社労士が解説！】ご家族が脳梗塞に | 障害厚生年金の受給と申請ポイント
【結論】 50代の会社員（厚生年金加入者）が脳梗塞で倒れた場合、これまでの高い報酬月額が反映され、障害厚生年金の受給額が手厚くなる傾向にあります。さらに、配偶者や子どもがいる場合は「加算」が付くため、今後の生活を支える極めて重要な収入源となります。症状が固定すれば1年6ヶ月を待たずに申請できる特例もあるため、ご家族が中心となって早めに専門家へ相談・準備を進…
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傷病手当金がもうすぐ切れるけど、障害年金は貰える？切り替えタイミングと申請のポイントを社労士が解説【2026年度版】
結論 傷病手当金が終了した後も働けない状態が続く場合、障害年金（障害厚生年金）への切り替えが可能です。傷病手当金の終了日（1年6ヶ月後）と、障害年金の障害認定日（請求可能日）はほぼ一致するため、スムーズに切り替えができる設計になっています。ただし、申請から受給開始まで3〜6ヶ月かかるため、収入の空白を作らないよう手当終了の半年前から準備を始めることが最大のポイントです。 この記事が向いている方 傷…
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【社労士が解説！】身体障害者手帳の取得要件とは？メリットや障害年金との関係も解説
病気やケガによって日常生活に支障が出たとき、助けとなる制度の一つが「身体障害者手帳」です。 しかし、「どのような状態ならもらえるのか？」「障害年金とは何が違うのか？」といった疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。今回は、社会保険労務士の視点から、身体障害者手帳の基礎知識と、意外と知られていない障害年金との密接な関係について解説します。 身体障害者手帳の「取得要件」とは？ 身体障害者手帳は、身…
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【社労士が解説！】ADHDで障害年金は受給できるの？
「片付けがどうしてもできない」「仕事でケアレスミスを繰り返してしまう」……。 ADHD（注意欠如・多動症）の特性により、日常生活や仕事に大きな支障が出ている場合、「障害年金」を受給できる可能性があることをご存じでしょうか。 「ADHDは病気ではなく特性だから難しいのでは？」と思われがちですが、決してそんなことはありません。今回は、ADHDで障害年金を受給するためのポイントを専門家の視点で分かりやす…
